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就業季:個人簡曆怎麽寫?程序員簡曆要有重點!

金三銀四就業季,實習成爲了高校畢業生的社會必修課。展現自我風采的個人簡曆怎麽寫?尤其是對程序員來說,程序員的簡曆更要有重點!

我們完善、豐富簡曆的目的只有一個:讓我們獲得面試的機會。所以簡曆上的內容都是爲著這個目的去進行填寫。

首先我們要清楚個人簡曆中有哪些內容,一般包括基本情況介紹(姓名、性別、出生日期、民族、婚育情況、聯系方式等);教育背景(大多填最高學曆,包括學校、專業、以往的技能或者知識培訓等);工作經曆(過往的單位名稱、職位、工作內容等,應屆生主要描述在校經曆或者實習經驗);其他(包括個人特長愛好、證書、自我介紹等)。

通過查看多個平台的簡曆模板發現,自我評價常常被放置在了簡曆的頭部。當我們向企業投遞簡曆時,往往最先向HR展現的就是我們的自我評價,所以寫好自我評價的重要性就不言而喻了。如果你理解的自我評價就是寫對自我的認知的話,那簡曆石沈大海的可能性就非常高了。如何讓HR在看到我們的自我評價時,能清楚知道自身符不符合崗位的要求,以及HR會不會繼續打開簡曆查看的關鍵是:在自我評價中,將求職意向、求職崗位自身擁有的相關技能以及自身的亮點簡潔明了的書寫出來。

以應屆生自我評價爲例

求職意向:Java工程師

學校+專業+應屆畢業生,熟悉Java編程語言和面向對象思想和常用設計模式,熟悉主流Java應用開發框架;在XX項目中負責頁面的開發和設計,獲得“XX競賽一等獎”等。

應屆生主要是寫清楚自身掌握的知識內容,如果參加過比賽或者嘗試過實際的開發設計工作,都是一大亮點,需要在自我介紹中體現。

以有工作經驗的程序員爲例

求職意向:Java後端工程師

2年Java后端开发经验,熟悉Java EE体系架构,精通MVC开发模式、B/S结构项目开发;曾担任XX项目后端开发负责人,主导XX项目顺利交付,自学算法设计。

程序員崗位是技術型工作,通常在招聘的要求中會明確寫明崗位的技術要求,針對我們想應聘的公司和崗位要求來做針對性撰寫。企業對程序員的自學能力或者說自學意識是挺看重的,所以有自學哪類的知識可以寫進我們的自我評價中,增加HR的好感!

盡量不要去寫類似,本人活潑開朗,熱愛學習,責任心強等,因爲大部分人會這樣寫。試想一下,HR同時收到30份簡曆,開頭都是這樣的描述,相信看了前面的3個,後面的27個就沒那麽有耐心去了解你是不是活潑開朗、熱愛學習了,很可能就是匆匆一略,面試通知石沈大海。


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